Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Detmold/Paderborn, Musikwissenschaftliches Seminar

Deadline: 28.02.2024

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 18.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Musikwissenschaftliches Seminar Detmold/Paderborn – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung einer wiss. Qualifizierung (beispielsweise Promotion) im Fach Musikwissenschaft dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungs-grenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Im Musikwissenschaftlichen Seminar Detmold/Paderborn arbeiten Sie in einem vergleichsweise großen Team. Die forschungsstarke gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der Universität Paderborn und der Hochschule für Musik Detmold bietet ein sehr gutes Umfeld für Ihre Promotion. Hauptdienstort ist Detmold.

Aufgaben:

  • Lehrveranstaltungen im Fach Musikwissenschaft i.d.R. im Umfang von 2 SWS
  • Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Musikwissenschaft/Digitale Musikedition/Digital Humanities
  • Institutsaufgaben

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Musikwissenschaft oder einem vergleichbaren Fach mit musikwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Hervorragende Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben den üblichen Unterlagen auch ein Exposé von ein bis zwei Seiten bei, aus dem Ihre konkreten Forschungsperspektiven für die geplante Qualifizierung hervorgehen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Kennziffer 6320 bis zum 28.02.2024 bevorzugt per E-Mail erbeten an musikwissenschaft@hfm-detmold.de. Bewerbungen auf dem Postweg sind ebenfalls möglich an: Musikwissenschaftliches Seminar Detmold/Paderborn, Universität Paderborn, Hornsche Str. 39, 32756 Detmold.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz

Prof. Dr. Andreas Münzmay
Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

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